인권경영 � 언문

우리 아시아드컨트리클럽(이하 골프장)은 부산의 체육, 문화, 경� � 발� �을 � 도하는 기업으로서, 인권을 개인의 자� 권, 사회권은 물�  노사간 � 뢰기반의 상생발� �을 포함하는 개념으로 � �의하며,골프장 임직원이 인간으로서·노동자로서·시민으로서 인권을 보장받는 환경에서 근무하� , � �마다 인권감수성을 � 취함으로써, 기본� � 인권을 누릴 수 있도록 하는 인권존중의 책무를 자임하면서 이를 위해 모�  임직원이 지켜야�  행동과 가치판단의 기준으로서 다음과 같이 인권경영 이행을 다짐한다.

• 하나,
  우리는 인권에 대한 UN인권기본헌장 등 국� �기준 및 규범을 지지하�  준수한다.
• 하나,
  우리는 인권침해를 사� �에 예방하�  � �극� �인 구� �를 위하여 노� �하며 지속� �인 개� 을 한다.
• 하나,
  우리는 경영 � �반에서 사람의 존엄과 가치를 최우� 으로 둔다.
• 하나,
  우리는 직원 상호간 상대방을 존중하�  배� �한다.
• 하나,
  우리는 관행과 연공서열을 강조하는 관행을 개� 하여 평등한 직장문화를 추구하며, 누구� 지 자� 의 역량을 발휘하�  인� �받을 수 있는 조직문화를 이루기 위해 노� �한다.
• 하나,
  우리는 � 용에 있어 성별, 성� � 지향, 학� �, 연� �, 인종, 장� , 질병, 종교, 경� �상황, 배경, 결혼� 무, � �치� � 성향과 출� 지역 등에 따른 차별을 금지하며 다양성을 존중한다.
• 하나,
  우리는 동일한 노동에 대해 동일한 보상을 보장한다.
• 하나,
  우리는 결사 및 단체교섭의 자� 를 보장한다.
• 하나,
  우리는 책임있는 협� �사 관리를 위하여 용역업체 등 협� �사를 공� �하게 대우하� , 인권경영을 실천�  수 있도록 지원한다.
• 하나,
  우리는 안� �하�  쾌� �한 노동환경을 � �공한다.
• 하나,
  우리는 강� �노동 등 어� 한 형태의 부당한 노동을 허용하지 않는다.
• 하나,
  우리는 � 객의 인권과 개인� �보 보호를 위해 노� �한다.
• 하나,
  우리는 국내‧외 환경법규를 준수하� , 환경보호와 오염방지를 위하여 노� �한다.

아시아드컨트리클럽주식회사 임직원 일동

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